Coaching i shadowing

W swojej pracy coachowie opierają się na metodologii sprawdzonej przez International Coaching Community oraz International Federation of Coaching. Jako podstawę swojej pracy traktują Solution Focused Approach. Lata praktyki dały im niezbędne doświadczenia dostosowania pracy coachingowej do warunków współczesnego, polskiego biznesu.

Menedżerowie uczestniczą w szkoleniach, ale często ze względu na brak czasu nie mogą sobie pozwolić na dwa dni nieobecności w firmie. Z drugiej strony, jeśli nawet uczestniczą w szkoleniach, to potrzebują wsparcia przy wdrożeniu wiedzy i umiejętności w praktykę. Do tego celu znakomicie nadaje się coaching i shadowing. Zamów usługę dla Waszych menedżerów!