Najnowszy artykuł:
Human Resources

Zaangażowanie pracowników budują konkretni menedżerowie. Zarząd podejmując strategiczne decyzje a bezpośredni przełożony w codziennych relacjach. Jak budować emocjonalny…

Wiele wskazuje na to, że w z roku na rok jednym z najważniejszych wyzwań dla menedżerów jest wzmacnianie Employee Experience w ich…

Ostatni rok przyspieszył transformację systemów ocen pracowników, która powoli docierała także do nas. Wyraźnie widoczne jest odchodzenie…

Początek roku w wielu firmach wiąże się z oceną pracownika. W wielu – choć z moich obserwacji wynika, że w mniejszej ilości…

Nowa rola HR – od czego zacząć po kryzysie? Dotychczasowe działania HR straciły na znaczeniu. Zamiast programów rozwojowych,…

Projekt „ocena 360 stopni” dobiega końca, uff… Nasze wysiłki i mobilizacja organizacji przyniosły skutek w postaci estetycznych…

Ocenę 360 stopni można analizować z różnych punktów widzenia, powstało wiele opinii o jej skuteczności i wpływie na dalszy…

XXI wiek to nie tylko nowinki techniczne, to także okres, w którym gospodarka bardzo szybko zmienia swoje trendy i potrzeby. Z roku na rok…

Employee Experience to przyszłość HR, która już zaczyna się urzeczywistniać. Kolejne badania ekspertów HR przynoszą potwierdzenie, że najbliższy…

Ocena kompetencji metodą 360 stopni jest dla organizacji jak lustro, w którym może się przejrzeć. Jednak nie jest…

Efektywność szkoleń miękkich szacuje się na 20%. Inaczej mówiąc 80 % uczestników szkoleń nic nie zmienia w swoim…

Nie radzę tych błędów powielać… Oczywiście, jeżeli chcesz być ekspertem w tej dziedzinie, bo przeciętnych osób jest mnóstwo. Skąd…