Najnowszy artykuł:
Lider i jego zespół

„Rozwój kompetencji miękkich nie jest już więcej „miękką opcją” w biznesie. Liderzy budzą swoją świadomość i zaczynają rozumieć,…

Aż 80 proc. uczestników polskiego badania publikowanego w onet.pl, a realizowanego na zlecenie banku BNP Paribas, odpowiedziało, że…

Kryzys jest zagrożeniem dla dotychczasowego sposobu działania. Jest jednak i tak, że kryzys stanowi szansę na zmianę,…

Zaangażowanie pracowników budują konkretni menedżerowie. Zarząd podejmując strategiczne decyzje a bezpośredni przełożony w codziennych relacjach. Jak budować emocjonalny…

Początek roku w wielu firmach wiąże się z oceną pracownika. W wielu – choć z moich obserwacji wynika, że w mniejszej…

Zaangażowanie pracowników już od kilku lat urosło do największego wyzwania dla firm, HRów, a przede wszystkim dla menadżerów.…

W tym artykule przedstawię kilka argumentów, dlaczego Ty i Twoja firma powinna rozważyć rozwój kompetencji Lean i zbudować silną…

,,Nie rozsypuj wszystkich cukierków w przedpokoju” Liderzy zawsze mają ważną, ba, bywa, że najważniejszą, rolę w każdych…

Na początku mojej pracy w roli trenera, do moich zadań należało, między innymi, odwiedzanie i…

Motywacja – wyświechtany zwrot, czy prawdziwe panaceum na wszelkie dolegliwości? Czy wystarczy ją mieć, aby…

Dominika, menedżer sklepu z Kwiatowej, pracuje dla mnie od 4 lat. Kiedy startowaliśmy pracowała 20…

Ocena kompetencji metodą 360 stopni jest dla organizacji jak lustro, w którym może się przejrzeć.…