Marta Kaczmarczyk

Unikalną wartością Marty jako trenera ProOptima jest skrzyżowanie twardej wiedzy procesowej (doświadczenie z Toyota Motor Manufacturing oraz Kaizen Institute) z głębokim zrozumieniem psychologii biznesu. Dzięki temu potrafi efektywnie łączyć wdrażanie standardów i narzędzi efektywnościowych (Lean) z budowaniem proaktywnych postaw, motywacji i zaangażowania zespołów. Jako doświadczony coach (ponad 370 godzin sesji indywidualnych) precyzyjnie diagnozuje bariery kompetencyjne i wspiera liderów w budowaniu autentycznego przywództwa.

Obszary specjalizacji merytorycznej:

• Zarządzanie i Przywództwo: Diagnoza potrzeb, projektowanie i prowadzenie programów rozwijających kluczowe kompetencje menedżerskie, interpersonalne oraz przywódcze dla liderów na każdym szczeblu organizacji.

• Efektywność Zespołowa i Lean: Facylitacja warsztatów usprawniających komunikację i współpracę, standaryzacja procesów i produktów oraz wdrażanie kultury ciągłego doskonalenia (Kaizen, PDCA, raportowanie A3).

• Audyt i Diagnoza Kompetencji: Projektowanie oraz prowadzenie sesji Assessment/Development Centre (AC/DC), tworzenie dedykowanych ćwiczeń asesorskich, realizacja badań feedback 360 oraz tworzenie długofalowych planów sukcesji i programów talentowych.

• Wsparcie Liderów i Call Center: Indywidualny coaching menedżerski oraz doradztwo dla koordynatorów i kierowników (w tym audyty rozmów telefonicznych i trening feedbacku dla doradców w strukturach Call Center).

• Certyfikacja Clarity4D® (2025) oraz Certyfikacja Trenera FRIS® (2016) – zaawansowane narzędzia diagnostyki stylów myślenia i komunikacji w biznesie.

• Studia Zawodowe Coachingu (Instytut Mukoid, 2018) oraz Certyfikowany Trener Biznesu (Szkoła Metrum, 2012).

• Edukacja Lean & Kaizen: Studia podyplomowe Lean Manufacturing (WSB), cykl specjalistycznych szkoleń Toyota Global Content (Toyota Way Foundations, PDCA Cycle, A3 Reports, Kółka Jakości) oraz szkolenia Kaizen Institute (Kaizen Basics, Kaizen in Office).

• Wykształcenie akademickie: Studia podyplomowe Psychologia w biznesie (WSB we Wrocławiu) oraz tytuł magistra handlu zagranicznego (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu).

Z powodzeniem realizowała projekty doradcze, szkoleniowe i asesorskie dla wiodących marek z sektorów automotive, bankowości, produkcji oraz FMCG, takich jak: Toyota Motor Manufacturing Poland, Toyota Material Handling, Santander Consumer Bank, Bank Zachodni WBK, GK KRUK S.A., NEUCA, KGHM, PGNiG, Grupa Animex, Umicore Autocat, Ciech S.A., Eaton, Lisner, Mondi, Gestamp oraz Ministerstwo Klimatu i Środowiska.