Ostatni rok przyspieszył transformację systemów ocen pracowników, która powoli docierała także do nas. Wyraźnie widoczne jest odchodzenie od rocznych ocen w modelu konsultacyjnym na rzecz zwinnych narzędzi, które dostarczają informacji częściej i szybciej. Jak podejść do tematu oceny w obecnych czasach? Co oceniać? Czy zbudowane do tej pory modele kompetencyjne nie przetrwają próby czasu? A może kompetencje to już przeżytek? Zapraszam, poszukajmy razem odpowiedzi na te pytania.
Jakie zagadnienia poruszymy podczas webinaru:
- Ocena pracownika wczoraj i dziś – od czerwieni do turkusu, od tradycji do agile.
- Wpływ zmian związanych z pandemią na możliwości i sposoby oceniania pracowników
- Miejsce kompetencji w ocenie, czyli co właściwie oceniamy lub chcemy oceniać?
- Jak zapewnić przetrwanie modeli kompetencyjnych? A może najpierw… Czy warto utrzymywać je przy życiu?
- Przyszłość oceny pracownika
KIEDY? Webinar odbył się 08.06. 2021 g 11:00. Nagranie znajdziesz TUTAJ:)
