W czasach COVID-19, gdy tak bardzo musimy dbać o dystans między nami – nie rezygnujmy jednak z edukacji i rozwoju umiejętności. Wykorzystajmy wręcz, tam gdzie to możliwe, czas na doskonalenie kompetencji.
ProOptima przygotowała specjalny pakiet szkoleń i procesów rozwojowych, które umożliwiają zdobywanie wiedzy, rozwój umiejętności w bezpiecznej – bo zdalnej firmie. Szkoleń on-line, które w zakresie oraz formie dopasowane są do realiów funkcjonowania pracowników.
Zakres jakich szkoleń online możecie z nami realizować?
- Zarządzanie zespołem rozproszonym
- Motywowanie zdalnego zespołu
- Radzenie sobie z kryzysem i spadkami morale
- Egzekwowanie online
- Badanie i budowanie zaangażowania
- Zarządzanie priorytetami / zarządzanie sobą w czasie
- Komunikacja w zespole
- Informacja zwrotna / budowanie kultury feedbacku
- Radzenie sobie ze stresem – techniki i kontekst ich wykorzystania
- Budowanie odporności psychicznej
- Zarządzanie sobą w zmianie/ Menedżer w zmianie
Jak to wygląda w praktyce? Forma online oznacza:
- 2h/sesję grupową + zadania wdrożeniowe – weryfikowane on-line
- Co 2 tygodnie
- Grupy do 5 uczestników – by zagwarantować maksymalnie dużą interaktywność
- Komputer, dyskretne miejsce, słuchawki, aktualne oprogramowanie,
- 2 dni szkoleniowe w wersji off-line to 6 -8 sesji on-line,
- Zakres tematyczny zgodnie w wcześniejszymi ustaleniami.
Pracujemy na platformach: Teams, Zoom, Webex, Google Hangouts, Skype oraz ClickMeeting
Korzyści ze szkoleń realizowanych online:
- Lepszy kontakt w grupie o mniejszej liczebności (do 5 osób)
- Łatwiejsza logistyka – wystarczy komputer i przestrzeń do pracy (także home-office)
- Krótsze przerwy w pracy przeznaczone na szkolenie
- Więcej zadań wdrożeniowych pomiędzy spotkaniami
- Silniejsza ewaluacja postępów uczestników
Prócz szkoleń on-line możemy dla Was wspomóc indywidualnymi konsultacjami, zrealizować facylitację pracy czy interwencję kryzysową.
Śmiało piszcie do nas, a przygotujemy usługę dedykowaną, która uwzględnia realia pracy Waszej i Waszych zespołów.
KONTAKT
