Kolorowa komunikacja DISC | szkolenie ProOptima

Jak doskonalić sposób komunikacji i współpracy dzięki znajomości typologii różnic osobowościowych?

Ludzie różnią się między sobą: wyglądem, rolą jaką pełnią w organizacji, doświadczeniem, ale także osobowością i związanym z nią sposobem komunikowania. Różnice te są bogactwem zespołu, lecz i przekleństwem dla tych, którzy chcą je ignorować i postępować zawsze w ten sam sposób. W komunikacji dopasowanie do rozmówcy jest fundamentem porozumienia. Jak jednak dopasować się do odmienności, której nie znamy?

Czasami niewielki zespół złożony jest z różnych typów osobowości, a problemy we współpracy są pochodną braku dopasowania zachowań jego członków do skali tej różnorodności. Można oczywiście nadal komunikować się w ten sam sposób i liczyć na to, że to otoczenie dopasuje się do nas. Niestety zwykle zostawienie spraw swojemu biegowi nie przynosi pożądanych rezultatów. Trudności komunikacyjne jak były, tak pozostają.

Można jednak zmianę rozpocząć od samego siebie. Znajomość siebie i innych pomaga w dopasowywaniu własnego sposobu komunikacji do preferencji osobowościowych. Posiadanie wspólnego kodu na te różnice ułatwia standaryzację zachowań. Z czasem rozpoznanie typu i dopasowywanie się do odmienności partnera komunikacji staje się nowym nawykiem. Znacząco zwiększa to szansę na konstruktywny dialog a wraz z nim skuteczność w realizacji celów biznesowych.

DISC Insights szkolenie

Cele szkolenia
Kolorowa komunikacja DISC

  • Uświadomienie sobie przez uczestników skali różnorodności i barw odmienności we własnym zespole.
  • Odnalezienie przyczyn doświadczanych trudności we współpracy.
  • Zwiększenie samoświadomości własnych preferencji i ich skutków dla funkcjonowania w zespole i firmie.
  • Zidentyfikowanie zasobów posiadanych przez poszczególnych członków zespołu, niezbędnych do efektywnej pracy.
  • Wzrost umiejętności rozdzielania zadań zgodnie z pełnionymi rolami grupowymi.
  • Praktyczna nauka komunikacji werbalnej i niewerbalnej z odmiennymi typami.

Tematyka szkolenia
Kolorowa komunikacja DISC

Szkolenie poprzedza wypełnienie testu służącego diagnozie członków zespołu/uczestników szkolenia wg metodologii Insights/DISC.

  • Insights Discovery/DISC – zrozum swoje wyniki.
  • Różnice międzyludzkie i ich wpływ na realizowanie zadań.
  • Energie kolorystyczne i osiem typów ludzi.
  • Co najbardziej frustruje poszczególne energie kolorystyczne?
  • Introwersja/ekstrawersja, myślenie/uczucia, doznania/intuicja –czyli podstawy typologii.
  • Mocne i słabe strony każdego z typów diagnozowanych przez Insights Discovery/DISC.
  • Wartości jakie wnosi 8 typów Insights do pracy zespołu.
  • Jak widzą nas inni? Odgadujemy energię, czyli kto jest kim w zespole.
  • Kim jestem według Insights Discovery/DISC i co wnoszę do zespołu?
  • Komunikowanie się i współpraca w kolorowym zespole oraz między zespołami
  • Jak wzmacniać postawę „grania do wspólnej bramki” w różnokolorowym zespole?
  • Porozumiewanie się na co dzień. Jak rozmawiać z różnymi typami współpracowników, by praca była efektywna?

Adresaci szkolenia:
Kolorowa komunikacja DISC

Szkolenie skierowane jest do liderów i członków zróżnicowanych zespołów, którzy wymagają wypracowania wspólnego sposobu komunikowania się.

Interesuje Cię szkolenie Kolorowa komunikacja DISC? Napisz do nas, a przygotujemy ofertę skrojoną pod Twoje potrzeby!

Przeczytaj więcej na ten temat:

Zarządzanie międzykulturowym zespołem w warunkach pracy zdalnej Webinar z ProOptima

Komunikacja i współpraca

Zarządzanie międzykulturowym zespołem w warunkach pracy zdalnej

Zarządzanie międzykulturowym zespołem w warunkach pracy zdalnej Współczesne, globalne firmy często…

4 kulturowe grzechy główne czyli dlaczego komunikacja międzykulturowa w biznesie ma znaczenie relatywizm błąd podejścia zarządzanie wielokulturowe szkolenie ProOptima

Komunikacja i współpraca

4 kulturowe grzechy główne, czyli dlaczego komunikacja międzykulturowa w biznesie ma znaczenie

Wyobraźmy sobie następującą sytuację: nasze przedsiębiorstwo produkujące plastikowe elementy wykończenia…

Efektywność osobista informacja zwrotna 7 pułapek w zawodowym demaskowaniu kłamstwa | artykuł ProOptima

Komunikacja i współpraca

7 pułapek w zawodowym demaskowaniu kłamstwa

Powszechnie wierzymy, że pracownicy służb mundurowych są o wiele bardziej efektywni i doświadczeni…

Czy zajęcia z savoir-vivre'u i dobrych manier mają sens? Efektywność osobista autoprezentacja savoir vivre w biznesie szkolenia ProOptima

Komunikacja i współpraca

Czy zajęcia z savoir-vivre’u i dobrych manier mają sens?

Jadąc w sobotni poranek na zajęcia z młodzieżą zobaczyłam ogromny billboard, na którym widniał napis:…

Przejrzyście zamiast mgliście wystąpienia publiczne prezentacje techniki prezentowania jasne formułowanie przekazów szkolenia ProOptima

Komunikacja i współpraca

Przejrzyście zamiast mgliście

Większość z nas chce być spostrzegana jako ludzie mądrzy, oczytani, inteligentni,…

Głos jak dzwon! wizerunek emisja głosu techniki posługiwania się głosem wystąpienia publiczne przemówienia prezentacje szkolenia ProOptima

Komunikacja i współpraca

Głos jak dzwon!

13 maja 1940 roku po objęciu urzędu premiera Winston Churchill przekonywał…