Zarządzanie zespołem rozproszonym

Cele szkolenia

• Poznanie technik zarządzania zespołem rozproszonym.
• Kształtowanie świadomości na temat znaczenia strategii, wpływających na efektywność pracy zespołów rozproszonych.
• Doskonalenie własnych mocnych stron i szans rozwoju.

Tematyka szkolenia

• Praca w Zespołach Rozproszonych.
• Narzędzie Cultural Detective.
• Kluczowe wyzwania w pracy globalnego zespołu.
• Przejście: od wykonywania zadań do współdzielenia, od zespołu do zaufania, od terytorium do synergii oraz od czasoprzestrzeni do wykonania.
• Techniki minimalizowania chaosu, czarnych dziur i martwych punktów w pracy zespołowej.
• Analiza Przypadków.
• 5 głównych faz cyklu życia globalnych zespołów oraz ich cechy charakterystyczne.
• Czynniki sukcesu Globalnych Zespołów.
• Przykłady rozwiązań zaawansowanych technologii w globalnej pracy zespołowej.
• Przykłady opracowania strategii, służącej do efektywnej pracy wirtualnej zespołów globalnych.
• Analiza mocnych stron i obszarów do rozwoju.

Adresaci szkolenia:

Szkolenie skierowane jest do menedżerów zarządzających zespołami, których członkowie rozproszeni są w różnych lokalizacjach.