Dlaczego warto budować kulturę LEAN w Twojej organizacji? - Prooptima - szkolenia, doradztwo

Nikt nie lubi zmian, mimo że są one nieustanna częścią naszego życia, nie lubimy ich. Zarówno pozytywna jak i negatywna zmiana wywołuje podobne negatywne emocje, gdyż zaburzając. „status quo” zmusza nas do wyjścia poza strefę komfortu. Im dłużej firma działa na rynku, tym więcej nawyków weszło w codzienność jej funkcjonowania. Pandemia Covid-19 pokazała, że w większości firmy nie są one gotowe na szybkie oraz wymuszone zmiany.

Jednak niektóre firmy potrafiły działać w sposób zorganizowany. Bardzo duża część korporacji świetnie poradziła sobie z szybkim wprowadzeniem zmian wymuszonych przez COVID-19. Przejście tysięcy pracowników na pracę zdalną, dostosowanie infrastruktury IT, gotowość pracowników do zmiany nie była łatwa, ale została zarządzona się w sposób kontrolowany i dający poczucie dobrze przemyślanego.

Bardzo dobrze rozwinięta świadomość zarządzania zmianą wśród pracowników oraz kierowników, dojrzała kultura Lean oraz umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów okazały się kluczowe. Jednak liderzy, którzy potrafili działać poza silosami i współpracować w kryzysie nie nauczyli się tej umiejętności podczas pandemii, a zdobyli ją wcześniej. Potrafili działać wspólnie i współpracować gdyż robili to wcześniej w innych projektach, a wyuczone i wypracowane schematy zadziałały, ponieważ były częścią kultury.

Zapraszamy na bezpłatny webinar, podczas którego Bartek poruszy m.in. zagadnienia:

 

  • Czym jest kultura Lean i dlaczego warto ją wdrożyć w firmie.
  • Czym różni się Kultura Lean od wdrożonych narzędzi Lean
  • Studium przypadku wpływu braku kultury Lean na prawdopodobieństwo sukcesu projektu lub zmiany.
  • Jak zacząć budowanie kultury Lean

Bartłomiej Pabiasz zaprasza!

Zapisz się i weź udział w webinarze:

KIEDY? 9.10.2020 g 11:00

GDZIE: Platforma ClickMeeting ZAPISZ SIĘ KLIKAJĄC TUTAJ

Powrót do kategorii:

Przeczytaj więcej na ten temat:

Prowadz odważne rozmowy

Webinary

Wymagające rozmowy menedżera. Prowadź odważnie ważne rozmowy

,,Nie rozsypuj wszystkich cukierków w przedpokoju” Liderzy zawsze mają ważną, ba,…

Dlaczego warto budować kulturę Lean w organizacji

Webinary

Dlaczego warto budować kulturę LEAN w Twojej organizacji?

Nikt nie lubi zmian, mimo że są one nieustanna częścią naszego życia,…

Silny i odporny lider - jak wzmacniać swoją siłę i odporność psychiczną

Webinary

Silny i odporny lider – jak wzmacniać swoją siłę i odporność psychiczną

Odporność psychiczna nigdy nie była tak ważna, jak teraz. Wysoki poziom odporności…

Jak zbudować zaangażowanie swoich pracowników pracujących zdalnie

Webinary

Jak zbudować zaangażowanie swoich pracowników pracujących zdalnie (lub w systemie mieszanym)?

Zaangażowanie pracowników pracujących zdalnie (lub w systemie mieszanym) to wyzwanie Wiele firm…

Egzekwowanie w pracy zdalnej - turkusowe, zielone, pomarańczowe czy bursztynowe podejście do monitoringu i kontroli?

Webinary

Egzekwowanie w pracy zdalnej – turkusowe, zielone, pomarańczowe czy bursztynowe podejście do monitoringu i kontroli?

„Nie dążymy do uznania, sukcesu, bogactwa i przynależności by wieść dobre życie, dążymy…

Kultury świata biznesu, czyli jak kultury narodowe wpływają na sposób robienia interesów

Webinary

Kultury świata biznesu, czyli jak kultury narodowe wpływają na sposób robienia interesów

Czy różnie kulturowe mają wpływu na prowadzenie biznesu w czasach globalnej wioski? Oczywiście,…