- Jak dobierać ludzi do zwinnych zespołów?
- Jak je budować, żeby były efektywne?
- Jak skutecznie rozpoznać mocne i słabe strony ich członków?
- Jak odkryć, co ich inspiruje i napędza?
- Czy jest jakaś sprawdzona recepta na rozwój takich zespołów?
Zespół to różnorodność stylów myślenia. Zwinne zespoły są interdyscyplinarne, a więc posiadają wszystkie niezbędne kompetencje, które są im potrzebne do wytwarzania i dostarczania innowacyjnych produktów. Praca w takich zespołach opiera się na samoorganizacji. Ich członkowie sami podejmują decyzje; sami zarządzają i organizują swoje codzienne zadania. Dla wielu organizacji wyzwaniem jest dobra komunikacja pomiędzy członkami zespołu i wysoka efektywność działań. FRIS® w tym pomaga – w prosty i szybki sposób określa potencjał zespołu, rekomenduje aktywności zawodowe oraz udziela wskazówek, jak się lepiej porozumiewać.
Webinar obejmie takie tematy jak:
- Agile i FRIS® jako style życia
- Psychologia różnic indywidualnych
- Style poznawcze a dopasowanie do roli w zespołach samoorganizujących się według klucza, jak dany członek zespołu funkcjonuje poznawczo
- Różnorodność stylów myślenia w zespole: dlaczego zespoły zróżnicowane poznawczo rozwiązują problemy szybciej według badań Reynolds i Lewis
- Efekt synergii w kontekście zespołów samowystarczalnych
Korzyści z udziału w Webinarze:
- Wzbogacenie praktyk Agile PM o nowe narzędzie z zakresu psychologii różnic indywidualnych
- Zdobycie nowych kompetencji z zakresu psychologii poznawczej
- Poznanie narzędzia ułatwiającego i wspomagającego działania rozwojowe w organizacjach
- Odkrycie jak inni postrzegają zachowania poszczególnych członków zespołu w takich obszarach jak komunikacja, priorytetyzacja informacji, strategie działania, podejmowanie decyzji czy sposoby osiągania celów, co pozwoli Ci uzyskać jeszcze lepszy kontakt i wspólne zrozumienie
Czas trwania: 90 min. (60 min wykład interaktywny + 30 min sesja Q&A)
Kiedy: 16.11.2021 (wtorek) godzina 09:30-11:00
REJESTRACJA na wydarzenie: TU
