Jak wykorzystać indywidualny profil motywacji Reiss w skutecznym zarządzaniu zespołem
- Jak w czasie rekrutacji dowiedzieć się, co motywuje kandydata, bez zadawania pytania „Co Cię motywuje?”
- Obszary wewnętrznej motywacji wedle profilu motywacyjnego Reiss
- Jak rozpoznać kluczowe obszary motywacji swojego zespołu?
- Na co przekłada się obszar motywacji w pracy?
- W jaki sposób przełożyć motywatory na sposób zarządzania i komunikacji z zespołem?
Skuteczny lider to osoba, która słucha, rozumie, wie, co jest ważne dla pracowników. To osoba, która potrafi dopasować zadania, sposób komunikacji i zarządzania do każdego pracownika indywidualnie. Aby pracować z zespołem, który jest nie tylko skuteczny, ale przede wszystkim zaangażowanym, lider potrzebuje zrozumieć wartości i motywatory członków swojego zespołu.
Dzięki temu zyskuje wiedzę i kompetencje na temat tego, jak doceniać, jak rozmawiać o obszarach do rozwoju, jak pokazać niedociągnięcia, biorąc pod uwagę kluczowe obszary motywacji i wiedząc na co zwrócić uwagę, co podkreślić przypisując pracownikowi projekt czy awansując na nowe stanowisko. Obserwacja, zastosowanie narzędzi coachingowych czy zastosowanie testu diagnostycznego Reiss pozwala menadżerowi rozpoznać, co motywuje, a co demotywuje pracowników, a dzięki temu wzmocnić swoje umiejętności zarządzania ludźmi.
Weź udział w bezpłatnym webinarze: Jak wykorzystać indywidualny profil motywacji REISS w skutecznym zarządzaniu zespołem, który poprowadzi Emilia Kacprzyk
Webinar obejmie takie tematy jak:
- Obszary motywacji zgodnie z metodą Reiss
- Wykorzystanie obserwacji i narzędzi coachingowych w rozpoznawaniu motywatorów – własnych i zespołu
- Przełożenie zachowań na przekonania, motywację i sposób komunikacji
- Skuteczna komunikacja dopasowana do motywacji członków zespołu
Korzyści z udziału w Webinarze:
- Poznasz kluczowe obszary motywacji obecne w życiu każdego z nas
- Nazwiesz swoje własne motywatory i zobaczysz ich wpływ na zaangażowanie w pracę
- Dowiesz się, jak rozpoznać obszary motywacji pracowników
- Dowiesz się, jak dopasować komunikat do osoby w zależności od obszary motywacji
Czas trwania: 90 min. (60 min wykład interaktywny + 30 min sesja Q&A)
Kiedy: 11.01.2022 (wtorek) godzina 09:30-11:00
Rejestracja TU, pod tym linkiem
