Jak wykorzystać indywidualny profil motywacji REISS w skutecznym zarządzaniu zespołem - ProOptima - szkolenia, doradztwo

Jak wykorzystać indywidualny profil motywacji Reiss w skutecznym zarządzaniu zespołem

  • Jak w czasie rekrutacji dowiedzieć się, co motywuje kandydata, bez zadawania pytania „Co Cię motywuje?”
  • Obszary wewnętrznej motywacji wedle profilu motywacyjnego Reiss
  • Jak rozpoznać kluczowe obszary motywacji swojego zespołu?
  • Na co przekłada się obszar motywacji w pracy?
  • W jaki sposób przełożyć motywatory na sposób zarządzania  i komunikacji z zespołem?

Skuteczny lider to osoba, która słucha, rozumie, wie, co jest ważne dla pracowników. To osoba, która potrafi dopasować zadania, sposób komunikacji i zarządzania do każdego pracownika indywidualnie. Aby pracować z zespołem, który jest nie tylko skuteczny, ale przede wszystkim zaangażowanym, lider potrzebuje zrozumieć wartości i motywatory członków swojego zespołu.

Dzięki temu zyskuje wiedzę  i kompetencje na temat tego, jak doceniać, jak rozmawiać o obszarach do rozwoju, jak pokazać niedociągnięcia, biorąc pod uwagę kluczowe obszary motywacji i wiedząc na co zwrócić uwagę, co podkreślić przypisując pracownikowi projekt czy awansując na nowe stanowisko. Obserwacja, zastosowanie narzędzi coachingowych czy zastosowanie testu diagnostycznego Reiss pozwala menadżerowi rozpoznać, co motywuje, a co demotywuje pracowników, a dzięki temu wzmocnić swoje umiejętności zarządzania ludźmi.

Weź udział w bezpłatnym webinarze: Jak wykorzystać indywidualny profil motywacji REISS w skutecznym zarządzaniu zespołem, który poprowadzi Emilia Kacprzyk

Webinar obejmie takie tematy jak:

  • Obszary motywacji zgodnie z metodą Reiss
  • Wykorzystanie obserwacji i narzędzi coachingowych w rozpoznawaniu motywatorów – własnych i zespołu
  • Przełożenie zachowań na przekonania, motywację i sposób komunikacji
  • Skuteczna komunikacja dopasowana do motywacji członków zespołu

 

Korzyści z udziału w Webinarze:

  • Poznasz kluczowe obszary motywacji obecne w życiu każdego z nas
  • Nazwiesz swoje własne motywatory i zobaczysz ich wpływ na zaangażowanie w pracę
  • Dowiesz się, jak rozpoznać obszary motywacji pracowników
  • Dowiesz się, jak dopasować komunikat do osoby w zależności od obszary motywacji

Czas trwania: 90 min. (60 min wykład interaktywny + 30 min sesja Q&A)

Kiedy: 11.01.2022 (wtorek) godzina 09:30-11:00

Rejestracja TU, pod tym linkiem

WEBINARY Jak wykorzystać indywidualny profil ProOtima

 

Powrót do kategorii:

Przeczytaj więcej na ten temat:

WEBINARY Jak wykorzystać indywidualny profil ProOtima

Webinary

Jak wykorzystać indywidualny profil motywacji REISS w skutecznym zarządzaniu zespołem

Jak wykorzystać indywidualny profil motywacji Reiss w skutecznym zarządzaniu zespołem Jak…

Webinary

FRIS style myślenia i działania- klucz do budowania i zarządzania zespołami zwinnym

Jak dobierać ludzi do zwinnych zespołów? Jak je budować, żeby były efektywne?…

Śmierć czy przetrwanie modeli kompetencyjnych w ocenie WEBINAR

Human Resources

Śmierć czy przetrwanie modeli kompetencyjnych w ocenie WEBINAR

Ostatni rok przyspieszył transformację systemów ocen pracowników, która powoli docierała także…

Webinary

Webinary ProOptima – zobacz i subskrybuj właśnie teraz

Zobacz jakie webinary zrealizowaliśmy specjalnie dla Was w 2020 roku. Zainspiruj…

Prowadz odważne rozmowy

Webinary

Wymagające rozmowy menedżera. Prowadź odważnie ważne rozmowy

,,Nie rozsypuj wszystkich cukierków w przedpokoju” Liderzy zawsze mają ważną, ba,…

Dlaczego warto budować kulturę Lean w organizacji

Webinary

Dlaczego warto budować kulturę LEAN w Twojej organizacji?

Nikt nie lubi zmian, mimo że są one nieustanna częścią naszego życia,…