Skuteczny feedback – algorytmy postępowania czy intuicja i żywioł - ProOptima - szkolenia, doradztwo

80 % menedżerów, uważa że wie i potrafi udzielać feedbacku. 20% sądzi, że ciągle musi jeszcze nad tym pracować. W praktyce tych 80% menedżerów, po części nieumiejętnie udziela informacji zwrotnej. Zdaję sobie sprawę, że to trochę niesprawiedliwe uogólnienie. Na dodatek nie poparte żadnymi badaniami.

Jednak od „wiem” do zastosowania w praktyce jest daleka droga. Pomiędzy „wiem” a „potrafię” jest spora luka pełna błędów i nieporozumień wynikających z nieznajomości mechanizmów psychologicznych zachodzących podczas takiej interakcji.

Nasz webinar ma na celu dostarczenie Państwu inspiracji jak tą lukę wypełnić praktycznymi narzędziami, dla których „czucie i wiara” jest wspaniałym dodatkiem, przyprawą wzmacniającą „smak” tej relacji rozwojowej.

Program webinaru:

  • Jak zbudować zaufanie w kontakcie z pracownikiem?
  • Najczęstsze pułapki w budowaniu zaufania podczas informacji zwrotnej.
  • Mechanizm negatywnej projekcji i jego wpływ na postrzeganie feedbacku przez pracownika.
  • Słucham, słyszę, nie rozumiem – częste błędy aktywnego słuchania.
  • Od interesów do stanowisk w relacji feedback-owej.
  • Dlaczego warto stosować algorytmy postępowania w informacji zwrotnej?
  • Przykładowe praktyczne algorytmy przydatne w różnych sytuacjach:
    • algorytm prowadzenia rozmowy dyscyplinującej
    • algorytm uznania i pochwały
    • algorytm przekazywania trudnych decyzji
  • Dyskusja nad zasadnością stosowania i zawartością algorytmów.

Webinar odbył się 26.10.2020 g 11:00

Skuteczny feedback – algorytmy postępowania czy intuicja i żywioł?

Skuteczny feedback – algorytmy postępowania czy intuicja i żywioł?

Powrót do kategorii:

Przeczytaj więcej na ten temat:

WEBINARY Jak wykorzystać indywidualny profil ProOtima

Webinary

Jak wykorzystać indywidualny profil motywacji REISS w skutecznym zarządzaniu zespołem

Jak wykorzystać indywidualny profil motywacji Reiss w skutecznym zarządzaniu zespołem Jak…

WEBINAR FRIS ProOtima Daria Lewandowska 16.11.2021

Webinary

FRIS style myślenia i działania- klucz do budowania i zarządzania zespołami zwinnym

Jak dobierać ludzi do zwinnych zespołów? Jak je budować, żeby były efektywne? Jak…

Śmierć czy przetrwanie modeli kompetencyjnych w ocenie WEBINAR

Human Resources

Śmierć czy przetrwanie modeli kompetencyjnych w ocenie WEBINAR

Ostatni rok przyspieszył transformację systemów ocen pracowników, która powoli docierała także…

Webinary 2020 - zobacz jakie prowadziliśmy w obszarze kompetencji spolecznych

Webinary

Webinary ProOptima – zobacz i subskrybuj właśnie teraz

Zobacz jakie webinary zrealizowaliśmy specjalnie dla Was w 2020 roku. Zainspiruj…

Prowadz odważne rozmowy szkolenia z ProOptima

Webinary

Wymagające rozmowy menedżera. Prowadź odważnie ważne rozmowy

,,Nie rozsypuj wszystkich cukierków w przedpokoju” Liderzy zawsze mają ważną, ba,…

Dlaczego warto budować kulturę Lean w organizacji

Webinary

Dlaczego warto budować kulturę LEAN w Twojej organizacji?

Nikt nie lubi zmian, mimo że są one nieustanna częścią naszego życia, nie lubimy…