Menedżerem nikt się nie rodzi, ale…
Firmy często oczekują gotowości do podjęcia tej kluczowej roli z dnia na dzień.
Niektóre organizacje inwestują w rozwój przyszłych liderów, jednak najczęściej wymagają od nich sprawności przywódczej już na starcie. Bywa też, że na budowanie kompetencji brakuje czasu, środków, a nawet… wyobraźni.
Jak to możliwe, że aby prowadzić samochód, trzeba przejść obowiązkowy kurs, zdać egzamin, a następnie doskonalić swoje umiejętności, a osobom zarządzającym zespołami, działami, a nawet całymi firmami, odmawia się prawa do nauki? Oczekuje się od nich wrodzonego talentu. A co, jeśli ktoś go nie ma? A może ma potencjał, ale potrzebuje odpowiedniego wsparcia, by stać się skutecznym szefem – w ramach planowanej, etapowej i praktycznej nauki?
Zamiast profesjonalnego podejścia do zarządzania, wciąż dominuje słynne polskie „Jakoś to będzie”. Efekt?
✅ Coraz mniej pracowników polskich firm decyduje się na rolę menedżera.
✅ Coraz więcej liderów rezygnuje z zarządzania – zakłada własne biznesy lub świadomie wraca na stanowiska eksperckie.
Czy firmy przeciwdziałają temu trendowi? Czy nadal optymistycznie wierzą w „Jakoś to będzie…”?
Ten webinar jest dla:
🔹 Prezesów,
🔹 Właścicieli firm,
🔹 Zarządów i menedżerów,
🔹 Przedstawicieli działów HR.
W trakcie spotkania odpowiemy na kluczowe pytania:
❓ Czego oczekuje się od współczesnego szefa? Kim jest i jakie ma możliwości?
❓ Czy bardziej potrzebujemy charyzmatycznych przywódców, czy skutecznych menedżerów?
❓ Jak – nie rodząc się szefem – stać się lepszym liderem?
❓ Kiedy formuła cyklu rozwojowego sprawdza się najlepiej? (Case study klientów ProOptima)
Dołącz do webinaru i przekonaj się, jak skutecznie budować kompetencje menedżerskie!
Adresatami tego webinaru są:
- Prezesi,
- właściciele firm,
- zarządy i menedżerowie oraz
- przedstawiciele działów HR
W trakcie webinaru odpowiemy na pytania:
- czego oczekuje się od współczesnego szefa a kim on jest i co może?
- czy trzeba nam bardziej charyzmatycznych przywódców czy skutecznych szefów?
- w jaki sposób nie rodząc się stawać się lepszym szefem?
- kiedy formuła cyklu rozwojowego sprawdza się najlepiej – case study klientów ProOptima?
KIEDY?
1 lipca 2025 godzina 9:30-10:30
KTO prowadzi webinar? Marcin Supranowicz i Tomasz Kras
Rejestracja: https://webinar.getresponse.com/MCHLk/MenedzeremNiktSieNieRodzi2/
