Poznaj potrzeby rozwojowe Twojego zespołu by planować proces doskonalenia kompetencji
Doświadczenie pracownika (EX) jest o ludziach w Twojej firmie
Ocena kompetencji z wykorzystaniem ośrodka oceny (AC/DC) ma najwyższą trafność wśród innych metod oceny kompetencji. Jest co prawda angażująca, ale kluczowe role w organizacji dobrze obsadzać z jej wykorzystaniem.
Zaplanuj dalszy rozwój dzięki szerokiej informacji zwrotnej o Twoich kompetencjach
