Badanie Spójności CX (CX Business Integrity)
Jaki problem rozwiązuje Badanie Spójności CX Business Integrity?
Większość przedsiębiorców przekonuje, że w ich firmie to klient jest na pierwszym miejscu. Wydaje się, że proklienckość na stałe wpisała się w credo prowadzenia biznesu. Powszechnie zdajemy sobie sprawę z faktu, że istnienie firmy ma sens tylko wtedy, gdy oferta spotka się z zainteresowaniem klientów, którzy decydują się na zakup produktu/usługi. W dobie tak potężnej konkurencji na rynku nastawienie na klienta – jego potrzeby i oczekiwania – staje się ważniejsze od wszystkich innych koncepcji strategicznych.
Tak przedstawiają się deklaracje. A jak jest rzeczywiście? Czy zachowania pracowników firmy faktycznie odpowiadają deklaracjom?
Masz odwagę dowiedzieć się jaki jest poziom spójności obsługi klienta w Twojej firmie?
Przeprowadzenie badania Wskaźnika Spójności CX obejmuje badania ilościowe, które polegają na zbieraniu danych liczbowych poprzez ankiety. Te badania ilościowe pomagają zrozumieć nastroje w organizacji oraz oceniają poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników. Dzięki temu można wskazać obszary wymagające poprawy i dostosować działania do rzeczywistych potrzeb klientów.
Czy Twoja firma spełnia obietnice złożone przez Waszą markę? Czy wszyscy pracownicy są skoncentrowani na kliencie?
Spełnienie obietnic złożonych przez markę jest kluczowym elementem budowania zaufania i lojalności klientów. Jednak często zdarza się, że deklaracje i działania wobec klientów nie są spójne. W takim przypadku, firma może stracić wiarygodność i zaufanie klientów.
Co oznacza niespójność?
Czy deklaracje i działania wobec klientów w Twojej firmie są spójne?
Aby odpowiedzieć na to pytanie, należy przeprowadzić badanie Wskaźnika Spójności CX (CX Business Integrity). Ten wskaźnik mierzy stopień, w jakim deklaracje i działania wobec klientów są spójne. Im wyższy wskaźnik, tym większa spójność i tym lepsza jakość obsługi klienta.
Zbadaj Wskaźnik Spójności CX (CX Business Integrity) w Waszej firmie
Przeprowadzenie badania Wskaźnika Spójności CX (CX Business Integrity) pozwoli Ci zrozumieć, czy Twoja firma spełnia obietnice złożone przez markę. Badanie to może być przeprowadzone za pomocą badań jakościowych i ilościowych, takich jak ankiety, wywiady i obserwacje. (Keep keywords: przeprowadzenie badania)
Czy masz odwagę dowiedzieć się jaki jest Wskaźnik Spójności CX (CX Business Integrity) w Twojej firmie?
Jeśli chcesz dowiedzieć się, jaki jest Wskaźnik Spójności CX (CX Business Integrity) w Twojej firmie, musisz mieć odwagę przeprowadzić badanie. To może być trudne, ale jest to konieczne, aby poprawić jakość obsługi klienta i budować zaufanie klientów.
Wyniki badania Wskaźnika Spójności CX (CX Business Integrity) mogą być użyte do:
- Poprawy jakości obsługi klienta
- Budowania zaufania klientów
- Zwiększenia lojalności klientów
- Poprawy wizerunku marki
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o badaniu Wskaźnika Spójności CX (CX Business Integrity), skontaktuj się z nami.
Czy Twoja firma spełnia obietnice złożone przez Waszą markę?
Czy wszyscy pracownicy są skoncentrowani na zaangażowaniu pracowników?
Jak twierdzi C. Shaw, 85% menedżerów wierzy, że emocje klienta i pracownika mogą być źródłem długoterminowej przewagi, ale tylko 15% cokolwiek robi w tym kierunku. Menedżerowie są więc niespójni w swoich zachowaniach. Co innego deklarują a co innego robią. W tym kontekście badania jakościowe odgrywają kluczową rolę, ponieważ pozwalają na głębsze zrozumienie emocji zarówno klientów, jak i pracowników, co jest nieocenione w procesach decyzyjnych.
Badanie spójności CX pokazuje skale i zakres rozbieżności w obszarze obsługi Klienta
Wiele firm nadal nie wie, jak naprawdę traktuje swoich klientów. Zarząd ma świadomość, jak odbierany jest produkt (są badania), handlowcy (są wyniki), ale nie firma jako całość. Brakuje syntetycznej i systemowej miary proklienckości firmy.
Co oznacza niespójność w kulturze odpowiedzialności?
Czy deklaracje i działania wobec klientów w Twojej firmie są spójne?
Potencjalna niespójność pomiędzy deklaracjami proklienckimi składanymi przez organizację a rzeczywistymi zachowaniami pracowników obsługi klienta może wynikać z:
- Niezgodności pomiędzy działami w kontekście standardów (poziom deklaracji)
- Zachowań kontrproduktywnych pracowników – niezmotywowani, niechętni do pracy np. z powodu złej atmosfery w firmie (poziom zachowań)
- „Chaosu wykonawczego” – czyli wszelkich przeszkód pojawiających się na linii deklaracja – zachowanie, które nie mają związku ze złą wolą pracownika. Pracownik, chcąc wdrożyć deklaracje firmy we własne działania napotyka na trudności. (poziom zasobów)
Nasze autorskie badanie zaangażowania pracowników pomaga wychwycić jakość tych niespójności w działaniach poszczególnych poziomów organizacji. Odpowiada na pytanie, w który obszar funkcjonowania firmy warto zainwestować pieniądze w pierwszej kolejności – w świadomość, narzędzia, umiejętności?
Z analiz KPMG wynika, że filarem kluczowym dla satysfakcji klienta w Polsce jest wiarygodność w kontekście budowania zaufania i dotrzymywania słowa. Polscy konsumenci wysoko oceniają przedsiębiorstwa, które dotrzymują obietnicy złożonej przez markę, rzetelnie informują o istotnych elementach oferty i działają w rzeczywistym interesie klienta.
Z wiarygodną firmą ludzie (zarówno klienci, jaki i pracownicy) chcą się identyfikować. Od niewiarygodnych (niespójnych w działaniach) zwyczajnie odchodzą lub ograniczają swoje zaangażowanie do minimum.
Zbadaj Wskaźnik Spójności CX (CX Business Integrity) w Waszej firmie
Uzyskany w badaniu Wskaźnik Spójności CX (CX Business Integrity) opisuje, w jakim stopniu firma koncentruje się na obsłudze klienta i jest w tym spójna. Wskaźnik identyfikuje na ile firma umożliwia pracownikom troskę o klienta na wysokim poziomie poprzez: kulturę organizacyjną, zasoby i procedury organizacyjne oraz konkretne pojedyncze zachowania Waszych pracowników. Kluczowym elementem osiągnięcia wysokiego wskaźnika jest zaangażowanie pracowników, które bezpośrednio wpływa na wyniki firmy. Regularne monitorowanie i podejmowanie działań naprawczych w przypadku niskiego zaangażowania w zespołach jest niezbędne.
Badanie Spójności CX pozwala przyjrzeć się i porównać spójność między trzema najważniejszymi czynnikami:
- DEKLARACJAMI – wskaźnik określa, na ile pracownicy są świadomi wagi obsługi klienta w strategii firmy.
- ZACHOWANIAMI – wskaźnik określa na ile pracownicy na różnych stanowiskach prezentują proklienckie zachowania w codziennej pracy.
- ZASOBAMI organizacyjnymi – wskaźnik określa na ile firma umożliwia pracownikom dobrą obsługę klienta przez odpowiednie narzędzia i procedury organizacyjne.
Im wyższy Wskaźnik Spójności CX (CX Business Integrity), tym poziom obsługi jest wyższy, ponieważ firma w większym stopniu nastawiona jest na klienta ale nie deklaratywnie ale poprzez zachowania i zasoby, które oddaje pracownikom.
Współczynnik może przyjmować wartości od -200 do +200. Wyniki przekraczające 100 osiągają firmy będące na drodze do mistrzostwa w trosce o swego klienta.
Czy masz odwagę dowiedzieć się jaki jest Wskaźnik Spójności CX (CX Business Integrity)w Twojej firmie?