Przywództwo i kompetencje menedżerskie
Stawaj się jeszcze lepszym menedżerem. Skorzystaj z dedykowanych szkoleń menedżerskich, które pomogą radzić sobie z wyzwaniami, przed jakimi stoisz.
O NAS
Kim jesteśmy?
Od 2006 roku pracujemy z menedżerami i specjalistami, którzy mają odwagę coś w sobie zmienić. Podczas szkoleń warsztatowych stwarzamy przestrzeń umożliwiającą poznanie swoich nawyków w spostrzeganiu, myśleniu i zachowaniach komunikacyjnych. Inicjujemy zmianę sposobu myślenia, a w dalszej kolejności pomagamy kształtować konstruktywne nawyki komunikacyjne: u menedżerów coachingowy styl zarządzania, działom HR pomagamy stać się partnerami biznesowymi menedżerów, z którymi współpracują. Wszystkim pracownikom podpowiadamy jak ukształtować pro-kliencką postawę wobec Klientów zewnętrznych i wewnętrznych oraz jak zwiększać skuteczność osobistą w osiąganiu rezultatów.
Co możemy zrobić dla Twojej firmy?
Naszą domeną jest kształtowanie postaw pro-klienckich i doskonalenie umiejętności decydujących o wyróżniającej jakości obsługi Klienta, dzięki której firma buduje trwalszą, unikalną wobec rynkowych rywali i trudną do skopiowania przewagę.
SZKOLENIA DEDYKOWANE
PROJEKTY ROZWOJOWE
BADANIA
Obszary naszych działań
Co robimy?
W ramach programów rozwojowych monitorujemy wdrożenie w praktykę zdefiniowanej na szkoleniu zmiany. Nasi trenerzy sprawdzają wykonanie zadań, udzielają informacji zwrotnej, motywują. Gdy szkolenie uzupełnione jest coachingiem lub shadowingiem rezultaty są spektakularne. Dzięki temu inwestycja w miękkie kompetencje daje twarde mierzalne rezultaty.
Obszary naszych działań
Zostań liderem
z naszą pomocą
Dobrze zaplanowane, sprawnie przeprowadzone i wnikliwe przeanalizowane badania dają wiedzę, jakiej menedżerowie potrzebują, by skuteczniej zarządzać procesami, ludźmi i firmą. Każde dobrze przeprowadzone badanie, a potem właściwe wnioski umożliwiają lepsze zarządzanie organizacją. Czy w Twojej organizacji korzystacie z badań pracowników?
Poznaj nasz zespół
OBSZARY NASZYCH DZIAŁAŃ
Dzielimy się doświadczeniem
Webinary
FRIS style myślenia i działania- klucz do budowania i zarządzania zespołami zwinnym
Jak dobierać ludzi do zwinnych zespołów? Jak je budować, żeby były efektywne?…
Webinary
Rezyliencja – jak kształtować zdolność do radzenia sobie z trudnościami w stresującym czasie?
Rezyliencja to zdolność do adaptowania się do zmieniających się okoliczności i odpowiedniego reagowania na przeciwności…
Bez kategorii
Dynamiki i zasady systemowe w biznesie. Jak namierzyć głębokie lub ukryte problemy poszczególnych osób, zespołów i całych firm oraz znaleźć kierunki rozwiązań?
Podczas 3-godzinnego webinaru podzielimy się z wami wiedzą i doświadczeniem…
Webinary
Diversity and Inclusion (D&I), czyli różnorodność i włączanie. Czy i jak wdrażać takie podejście w polskich organizacjach?
„Różnorodność jest faktem, a włączanie to nasz wybór” – powiedział…
Webinary
Jak wykorzystać indywidualny profil motywacji REISS w skutecznym zarządzaniu zespołem
Jak wykorzystać indywidualny profil motywacji Reiss w skutecznym zarządzaniu zespołem Jak…
Lider i jego zespół
Wyzwania menedżera w kryzysie i … po nim
Kryzys jest zagrożeniem dla dotychczasowego sposobu działania. Jest jednak i tak,…
Wspieraliśmy rozwój:
