Podczas 3-godzinnego webinaru podzielimy się z wami wiedzą i doświadczeniem z zakresu podejścia systemowego w świecie biznesu.
Jeśli dotyka cię jeden z poniższych wątków:
- nie potrafisz być autorytetem dla swoich pracowników
- zastanawiasz się, gdzie się podziała energia zespołu
- w twojej organizacji, zespole powtarzają się pewne wzorce zachowań
- rozpoznajesz trudne dynamiki lub doświadczasz trudnych relacji w najbliższym otoczeniu zawodowym
- poszukujesz zasobów w swoim systemie zawodowym
- zastanawiasz się, gdzie w organizacji jest twoje miejsce
- zadajesz sobie pytanie dlaczego zawsze czujesz się odpowiedzialna, za to, co ciebie nie dotyczy
- chcesz wiedzieć, co możesz zrobić, aby zmiany ruszyły we właściwym kierunku
- poszukujesz adekwatnych pracowników na dane stanowisko
To najprawdopodobniej poszukujesz wiedzy z zakresu systemowego podejścia i systemowego myślenia na temat zasad organizujących porządki w systemach, jakim niewątpliwie jest organizacja, w której i dla której pracujesz.
Wprowadzenie podejścia systemowego często przynosi zaskakujące i zupełnie nieoczekiwane odkrycia w pracy i organizacji. Naszym celem jest wprowadzić i zachęcić cię do systemowego sposobu patrzenia na świat, abyś mógł uświadomić sobie wiele, niezauważalnych do tej pory, mechanizmów i to jak wpływają one na twoje zachowania i zachowania w twojej organizacji.
Dzięki udziałowi zrozumiesz:
- co sprawia, że organizacja jest zdrowa
- 3 podstawowe zasady dynamik systemowych
- czym się charakteryzują obciążone funkcje
- do kogo przynależy dług i poczucie winy w organizacjach
- to, co wnosisz do pracy z rodziny pochodzenia
- w jaki sposób produkt, koncepcja albo kierunek twojej pracy przynosi ci sukces
- jak maksymalizować satysfakcję i efektywność pracowników
Spotkanie składa się z dwóch części:
- merytorycznej oraz części przeznaczonej na odpowiedzi na wasze pytania.
- Ogłosimy również konkurs, a osoba która wygra otrzyma od nas nieodpłatną sesję z zastosowaniem metody konstelacji organizacyjnych.
- Warto odkrywać siebie, by odzyskać wolność, niezależność i poczucie godności.
Do zobaczenia niebawem. Zapraszamy!
Webinar trwa od g. 10:00-13:00.
KIEDY? 29 marca 2022
Zapisy TUTAJ
Cena: 305 PLN/ osoba
O prowdzących:
Daria Lewandowska – Z wykształcenia socjolożka i trenerka kompetencji psychospołecznych, certyfikowany coach systemowy, dyplomowana terapeutka systemowa, diagnosta wielu międzynarodowych narzędzi psychometrycznych. Jest trenerem i wykładowcą na uczelniach wyższych (publicznych i prywatnych) w Polsce i za granicą (Rosja, Włochy). Jako autorka edukacyjnych programów online, wspiera świat akademicki i biznesowy w zakresie inteligencji emocjonalnej, odporności psychicznej, zarządzania stresem i interwencjami w kryzysie. Obecnie pracuje z amerykańskim partnerem Peregrine Leadership Institute w zakresie rozwoju organizacji i zespołów. W swojej pracy grupowej i indywidualnej korzysta z ustawień systemowych i systemowego podejścia do przywództwa. Jej doświadczenie zawodowe to ponad 15 lat pracy w sektorze Learning and Development. Jako konsultantka do spraw kwalifikacji, szkoleń i rozwoju pracuje w języku angielskim, włoskim i hiszpańskim. Zbierane przez lata doświadczenia w świecie korporacji, w sporcie, we własnych działalnościach gospodarczych i w centrach badawczych owocują kreatywnymi i holistycznymi programami szkoleniowo-rozwojowymi.
Anna Iwona Staszek – Z wykształcenia i zamiłowania psycholożka i trenerką kompetencji miękkich, rozwoju osobistego oraz procesu grupowego. Łączy psychologię, oraz współczesne nurty pracy z ciałem i emocjami oraz podejście systemowe w rodzinie i organizacji. Od wielu lat wspiera procesy indywidualne i grupowe w kierunku wzrostu, budowania zasobów i wiary w siebie oraz w swoje możliwości. Pracuje zarówno z klientami indywidualnymi oraz organizacjami. W swojej pracy z ludźmi łączę: pasje zmiany, nastawienie zorientowane na rozwiązanie, szerokie myślenie systemowe i działanie do osiągnięcia celów. Inspirują ją nurty: Myślenia i działania Systemowego, Porozumienia bez Przemocy, Psychologii Pozytywnej, Filozofii i Praktyki Talentów wg Gallupa, Praktyki Uważności i Somatic Experiencing. Prowadzi i koordynuje międzynarodowy projekt polsko – niemiecki z obszaru kształcenia systemowego z Family Affair z Niemiec. Jest absolwentką wielu międzynarodowych szkoleń i kursów z obszaru psychologii, psychoterapii, coachingu. Uczestnicy i odbiorcy jej kursów doceniają zaplecze merytoryczne oraz poziom energii i zaangażowania w prowadzone przeze Annę procesy.
