Działy personalne stoją przed wyzwaniem połączenia z jednej strony efektywności, optymalizacji rozwiązań, jednocześnie zachowując zindywidualizowane podejście w stosunku do pracowników.
Rola HR, procesów i realizowanych projektów związanych z ludźmi w organizacjach wzrosła do poziomu strategicznych wyzwań.
Zapraszamy na webinar poświęcony dyskusji nt rozwiązań HR na miarę potrzeb ostatnich lat!
Podczas swego webinaru Magdalena opowiedziała m.in o tym, że:
- największym wyzwaniem ostatnich lat stojącym przed organizacjami są ludzie
- największe są oczekiwania indywidualnego podejścia, ścieżki rozwoju ze strony pracowników
- nastawienie na optymalizację i narzędzia oczekiwane przez organizację są kluczowym elementem strategii
- HR i jego rola w związku z oczekiwaniami strategicznie rośnie
