Specjalizacja
Trener, coach, doradca HR.
Doświadczenie
Wykształcenie ekonomiczne pozwala jej projektować i wdrażać procesy rozwojowe łączące w sobie realizację celów biznesowych firm z dbaniem o satysfakcję i zaangażowanie ich pracowników, zaś umiejętności projektowania i prowadzenia szkoleń czy sesji coachingowych pomagają skutecznie odkrywać i rozwijać potencjał swoich klientów.
Ma ponad 10 lat doświadczenia we wspieraniu managerów i zespołów w podnoszeniu efektywności, rozwijaniu kompetencji i osiąganiu celów zarówno z pozycji działu HR, zewnętrznego doradcy, jak i osoby zarządzającej (budowanie i zarządzanie zespołami, w tym międzynarodowymi zespołami projektowymi). Spędziła ponad 3000 godzin na sali szkoleniowej, w procesach coachingowych oraz prowadząc sesje kreatywne.
Prowadziła szkolenia i projekty rozwojowe m.in. dla: 7R, TRW Polska sp. z o.o. (obecnie ZF Group), DB Schenker, Rail Polska S.A., Cooper Standard Polska Sp. z o.o., Grupa Boryszew S.A., Martifer Polska Sp. z o.o., LAKMA, Inter Trade Sp. z o.o., TEST Systemy Uszczelniające, na zlecenie PM Group Laax, WYG International, HR Masters, Work Express Sp. z o.o., IEL Instytut Edukacji Polska sp. z o.o, , GAPP S.A., a także wielu innych firm sektora MSP, ZUS, instytucji oświatowych (Uniwersytet Śląski, ZDZ Katowice, ZS nr 1 w Tychach) oraz organizacji samorządowych z Polski i Europy.
Wykształcenie
Wykształcenie ekonomiczne (Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach), Szkoła Trenerów SKiTZ Matrik, CoachWise Essentials – Coaching Center, trener standardu HRD BP.
